🇯🇵 イーチンタロットに聴け!【職場の人間関係】を劇的に向上させる5者のバランス!あなたの役割はこれだ!2022年〈3月号〉

🇯🇵 イーチンタロットに聴け!【職場の人間関係】を劇的に向上させる5者のバランス!あなたの役割はこれだ!2022年〈3月号〉

イーチンタロットに聴け!【職場の人間関係】を劇的に向上させる5者のバランス!あなたの役割はこれだ!2022年〈3月号〉

東洋哲学の最高峰〈易経イーチン〉の叡智と〈5つのバランス理論〉を応用して、あなたの〈職場の人間関係〉をダイナミックにパワーアップ。あなたの立場を向上させ、組織を成功と発展に導くヒントとアイディア。あなたが取るべきアクションを提案します!

Language: japanese

Note: 5.0/5 (1 notes) 16 students  New course 

Instructor(s): 玄彗 (げんすい)

Last update: 2022-03-20

What you’ll learn

  • 2022年〈3月〉の職場の人間関係改善策について、具体的なヒントやアイディアを得ることが出来ます。
  • 東洋哲学の最高峰である〈易経〉をデーターベースとし、その中から特に職場の人間関係の向上に役立つ知恵やヒントを抽出します。
  • 膨大な〈易経〉の知恵の中から、すぐに役立つ、来月の職場の人間関係改善策を提供します。
  • 職場の構成員を5つのカテゴリーに分類し、それぞれの構成員の現状分析を行います。
  • 職場の人間関係を劇的に向上させる為に、あなたの役割と取るべきアクションを明確にします。

 

Requirements

  • 特にありません。

 

Description

■2022年〈3月〉あなたの〈職場の人間関係〉を劇的に向上させる!


依然としてコロナウィルスは蔓延し、私達の働く環境もすっかり一変してしまった昨今、

あなたの職場の構成員は、どのように結束し、一致団結して組織の目的を果たすのか!


来月、あなたの職場の構成員が置かれている状況を〈5つのバランス理論〉を駆使して分析。

組織を構成する主要な5人のキーパーソンの現状を把握します!


・社長の現状はどうか

・同僚の現状はどうか

・新人の現状はどうか

・部下の現状はどうか

・上司の現状はどうか


そして!


■あなたの役割・とるべきアクションはズバリ!これだ!

あなたの職場を構成する5人のキーパーソンの現状を分析した上で、あなたに求められる役割と、あなたが取るべきアクションを明確にします。

来月、あなたの職場の人間関係とチームは、成功と発展に向けて大きく前進します!


■〈職場の人間関係改善策〉をダイナミックに提案します!

〈易経〉この人類の叡智の宝庫をデーターベースとして、そこに含まれる膨大な情報群の中から、〈職場の人間関係〉を向上させるヒントとアイディアを特別な手法で抽出。

まるで〈易経〉と対話をしているかのようなスタイルで、来月のあなたの〈職場の人間関係改善策〉をご提案します!


■〈易経〉について

易経は、一説には約五千年前に古代中国で記されたといわれる世界最古の哲学・思想書であり、人生のさまざまな局面における心構えや対処法を示してくれる「指南書」でもあります。


今日に至るまでの間、多くの学者によって解釈がなされ、『論語』『老子』『荘子』とともに四書五経の筆頭に挙げられ、思想・哲学、人生学、帝王学の書として、さらには処世の智慧の書として、学ぶべき学問とされてきました。


日本では、大隈重信や伊藤博文など明治の政治家たちも、国家の判断に迷う事柄について、易経のアドバイスを求めたと言われています。


企業や組織のリーダーに読まれてきただけでなく、中国最古の「思想哲学の書」として、西洋哲学にも大きな影響を与えています。


※ちなみに、イーチンとは『易経』の英語訳です。


■この講座の目的

〈職場の人間関係〉を劇的に改善し、あなたの立場を向上させるヒントをお伝えします!

  • この講座はあなたの職場の人間関係を劇的に向上させるアイディアやヒントを提供するものです。

  • 具体的には〈来月〉の職場の人間関係を考察し、あなたが取るべきアクションを提言します。

 

Who this course is for

  • 現在ビジネスや仕事に携わる、働く世代の方
  • 来月の職場の人間関係やチームワークをより良く向上させる為の、アイディアやヒントを求めている方
  • 職場の構成員それぞれが置かれている現状を踏まえた上での、アイディアやヒントを求めている方
  • ビジネスマン・経営者・会社員・公務員など、組織やチームで働いている方

 

Course content

  • 講座の目的と内容について
    • この講座の目的
    • 受講対象者
    • 人間関係改善策の根拠
    • 東洋哲学の最高峰〈易経〉とは
    • 職場の人間関係改善策のストーリーを構築し提供します
  • 情報の抽出とストーリー化の方法について
    • 易経から情報を抽出しストーリー化する手順
    • 使用するツール・メソッド・学問領域
    • 情報をフィルタリングする
    • この講座で用いたフィルタリング
    • 職場の構成員をカテゴライズする
    • この講座で用いたカテゴライズ
  • この講座の活用方法について
    • 講座の活用の仕方
    • シリーズ化を考えています
  • 職場を構成する〈5人のキーパーソン〉の現状分析
    • 社長の状況
    • 同僚の状況
    • 新人の状況
    • 部下の状況
    • 上司の状況
  • ズバリ!あなたが取るべきアクションはこれだ!
    • あなたの役割と取るべきアクション
  • ボーナスレクチャー
    • ボーナスレクチャー

 

 

Don’t miss any coupons by joining our Telegram group 

Udemy Coupon Code 100% off | Udemy Free Course | Udemy offer | Course with certificate