🇮🇹 Formazione Aziendale: TDI, Role Playing e Giochi D’Aula

🇮🇹 Formazione Aziendale: TDI, Role Playing e Giochi D'Aula

Formazione Aziendale: TDI, Role Playing e Giochi D’Aula

L’importanza della formazione nelle Organizzazioni, dalla teoria alla pratica

Language: italian

Note: 4.6/5 (9 notes) 1,090 students

Instructor(s): Brunella Spina

Last update: 2022-02-16

What you’ll learn

  • Continua il blackfriday a €9,99 fino al 31 Novembre! Inserisci nel carrello il codice: BLACKFRIDAY22
  • Come poter svolgere, nel miglior modo possibile, la Formazione all’interno dei contesti Organizzativi/Aziendali
  • briefing
  • de-briefing
  • warming-up
  • cooling-off
  • e tanto altro…

 

Requirements

  • E’ consigliato possedere delle conoscenze di base della materia trattata.

 

Description

Continua il blackfriday a €9,99 fino al 31 Novembre! Inserisci nel carrello il codice: BLACKFRIDAY22


In questo corso ti spiegherò come poter mettere in pratica un percorso formativo all’interno delle Strutture Organizzative, partendo dall’analisi dei bisogni fino al raggiungimento dell’obbiettivo finale che consiste, se la formazione è ben fatta, in un vero e proprio cambiamento dei partecipanti al corso.

Si farà una analisi dettagliata dal primo step che concerne i colloqui one-to-one con il committente, attraverseremo i perché (obbiettivi), approfondiremo l’argomento del set formativo (indoor et outdoor).  Ti spiegherò la differenza tra le diverse tecniche di formazione in basi a variabili quali i contenuti (cosa?) i destinatari (chi?), il budget e gli obbiettivi da raggiungere.

Oltre la parte teorica questo corso è costituito da capitoli nei quali sarà esplicata la parte pratica, cioè gli esercizi, da poter svolgere all’interno di contesti specifici in base all’analisi dei bisogni fatta prima dalla progettazione del corso di formazione. Ti spiegherò inoltre l’importanza basilare del briefing e del de-briefing, nonché del warming-up e del cooling-off di come questi specifici “momenti” formativi creano la vera differenza tra un corso di formazione che apporta cambiamenti costruttivi e un corso di formazione fine a se stesso. Questo corso si rivolte a diversi possibili fruitori: formatori, coach, team-leader, operatori sociali, insegnanti dei vari ordini di scuola, responsabili della comunicazione/informazione pubblica all’interno e all’esterno delle organizzazione ed è inoltre uno strumento utilissimo per tutti coloro che operano nella consulenza aziendale e nella gestione dei gruppi.

 

Who this course is for

  • Formatori, Coach, Team-leader, Operatori sociali, Insegnanti dei vari ordini di scuola, Responsabili della comunicazione/informazione pubblica all’interno e all’esterno delle organizzazione , Relatori, Psicologi del Lavoro, Addetti alla Gestione HR e tutti coloro che operano nella consulenza aziendale e nella gestione dei gruppi.

 

Course content

  • Introduzione
    • Introduzione
  • Griglia di base
    • Griglia di base
  • Teatro di Impresa
    • Il Teatro nel contesto Organizzativo
    • I tre saperi e il Doppio Legame
    • La Formazione e la Metaxis
    • Le difficoltà del Teatro-Formazione 1
    • Le difficoltà del Teatro-Formazione 2
    • La Struttura di un Format
    • Creare un Format
  • Role Playing
    • Introduzione
    • Come viene utilizzato il Role Playing 1
    • Come viene utilizzato il Role Playing 2
    • L’Inizio: Warming Up
    • Le Tecniche del Formatore durante il Gioco
    • Chiusura del Gioco e Analisi del Role Playing
  • Giochi d’Aula
    • Giochi d’Aula: Cosa Sono
  • Giochi d’Aula: La Comunicazione
    • Introduzione
    • Primo Assioma
    • Secondo Assioma
    • Terzo Assioma
    • Quarto Assioma
    • Quinto Assioma
  • Giochi d’Aula: L’Ascolto
    • Introduzione
    • Esercizi sull’ascolto
  • Giochi d’Aula: Il Tempo
    • Introduzione
    • Esercizi sul tempo
  • Giochi d’Aula: Il Silenzio
    • Esercizi sul silenzio
  • Giochi d’Aula: La PNL
    • Esercizi sulla Programmazione Neuro-Linguistica
  • Giochi d’Aula: La Neurobica
    • Esercizi sulle sinapsi neuronali
  • Giochi d’Aula: Contrasto e Conflitto
    • Esercizi
  • Giochi d’Aula: La Negoziazione
    • Pratichiamo la Negoziazione
  • Conclusione
    • Conclusione

 

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