馃嚜馃嚫 TELETRABAJO La Nueva Gesti贸n del Talento Humano

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TELETRABAJO La Nueva Gesti贸n del Talento Humano

Recursos humanos

Language: spanish

Note: 4.0/5 (39 notes) 3,749 students

Instructor(s): Marbella Yeniree Moya Ochoa

Last update: 2021-01-13

What you’ll learn

  • Teletrabajo
  • Comunicaci贸n
  • Resiliencia
  • Estr茅s
  • Trabajar durante y despu茅s de la pandemia
  • Liderar equipos en teletrabajo

 

Requirements

  • Ganas de aprender

 

Description

El teletrabajo, tambi茅n conocido como trabajo remoto, es un sistema laboral en el cual el trabajador desempe帽a una actividad sin la necesidad de presentarse f铆sicamente en un lugar de trabajo. Este tipo de organizaci贸n de trabajo a distancia es posible debido al procesamiento electr贸nico, y la utilizaci贸n de telecomunicaciones, que permiten compartir informaci贸n y desarrollar una buena comunicaci贸n entre la empresa y el trabajador. En el presente curso analizaremos el teletrabajo desde el punto de vista de la nueva gesti贸n del talento humano.

 

Who this course is for

  • Personas que deseen aprender sobre recursos humanos

 

Course content

  • Introducci贸n
    • PREGUNTAS FRECUENTES
  • LOS INICIOS
    • EL TELETRABAJO NO ES UNA MODALIDAD NUEVA
    • CAMBIOS ORGANIZACIONALES
    • NUEVAS OPORTUNIDADES
    • TELETRABAJO DE MANERA ESPEC脥FICA
    • TELETRABAJO INNOVADOR
    • REMUNERACI脫N Y ROLES PROPIOS DEL TELETRABAJADOR
  • EVALUACIONES 1
    • TAREA INTRODUCTORIA
  • PREMISAS Y MITOS
    • 6 PREMISAS DEL TELETRABAJO
    • 5 MITOS DEL TELETRABAJO
    • BENEFICIOS EN CIFRAS
  • EL TELETRABAJO
    • LA EMPAT脥A
    • CUIDANDO LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
    • LA MANERA EFICIENTE
    • COMUNICACI脫N SINCERA
    • EL L脥DER M脕S ALL脕
    • INFORMACI脫N VERAZ Y OBJETIVA
    • LA FRASE MOTIVACIONAL
    • TRANQUILIDAD Y RESILIENCIA
    • CONEXI脫N Y RECIPROCIDAD
    • EL MENSAJE QUE HACE FALTA
    • OPORTUNIDADES Y DESAF脥OS
    • ESTRECHANDO LAZOS
    • INTERACCIONES COMO DESAF脥O
    • FIJANDO ACTIVIDADES
    • EL GRAN DESAF脥O
    • SOLIDARIDAD AVASALLANTE
    • LO POSITIVO
    • COMUNICACI脫N ASERTIVA
    • FORTALECIENDO A DIARIO
    • SOBREVIVIMOS O PERECEMOS
    • ADAPTANDO AL CAMBIO
    • VIENDO LAS OPORTUNIDADES
    • EQUIPOS DE ALTA GERENCIA
    • 脕REAS ESPECIALIZADAS CON EDUCACI脫N
    • PROCESO DE ENTENDIMIENTO
    • MAYOR COMPROMISO EN LOS COLABORADORES
    • FOMENTANDO EL HOME OFFICE
    • UNA MANO AMIGA
    • CAMBIO DE MENTALIDAD
    • BUEN TRABAJO CON APOYO
    • TELETRABAJO EN LOS EMPRENDEDORES
    • LIDERANDO
    • EL VORAZ MERCADO
    • FORTALECER LAS HABILIDADES
    • SENTIR EL APOYO
    • TRANQUILIDAD
    • ESTRATEGIAS INNOVADORAS
    • SIN TRADICIONES
    • ADAPTAR LOS MANUALES
    • COMUNICACIONES M脕S R脕PIDAS
    • EDUCANDO AL TRABAJADOR
    • CLAVES PARA LIDERAR EQUIPOS EN EL TELETRABAJO
    • PROCESO DE SELECCI脫N BASADO EN LA ACTITUD
    • TELETRABAJO Y VALORES
    • ESTABLECIENDO LAS PAUTAS DESDE EL COMIENZO
    • UTILIZANDO HERRAMIENTAS DE TRABAJO COLABORATIVO
    • MOTIVAR A LOS EMPLEADOS
    • COMUN脥CATE CON FRECUENCIA
    • HOME OFFICE
    • D脥A PRODUCTIVO
    • VENTAJAS PARA LA ORGANIZACI脫N
    • PLAN ESTRAT脡GICO
    • CAMBIOS PROGRESIVOS
    • PLANES DE ACCI脫N
    • DIN脕MICAS EN EL TELETRABAJO
    • DISCIPLINA EN EL TELETRABAJO
  • LEGALIDAD EN EL TELETRABAJO
    • LEYES EN EL TELETRABAJO
    • NUEVAS LEYES PARA LAS BUENAS RELACIONES
    • LA REMUNERACI脫N SIN ABUSOS
    • EL LIMBO JUR脥DICO
    • CONJETURAS EN EL TELETRABAJO
    • HORARIOS JUSTOS
    • LA CULPA EN EL TELETRABAJO
    • RESPONSABILIDADES LEGALES
    • EXPLOTACI脫N DE JORNADAS LABORALES
    • T脡RMINOS ESCRITOS
    • INCENTIVOS AL TRABAJADOR
    • FUNCIONANDO LA RELACI脫N LABORAL
    • ACEPTANDO LOS CAMBIOS
    • EL FR脥O ORGANIZACIONAL
    • APOYANDO AL TRABAJADOR
    • LA SALUD ES CLAVE
    • SINCRONIZACI脫N ADECUADA
    • LA BUENA ORGANIZACI脫N
    • VALORES EN LA ORGANIZACI脫N
    • LIDERAZGO MUNDIAL
    • SIN ADAPTACI脫N
    • ROTACI脫N Y FRIALDAD
    • SENTIDO DE PERTENENCIA
    • CADENA DE VALOR
    • PRIMERO EL BIENESTAR
    • LA PREMISA
    • ESCUCHAR EN EL TELETRABAJO
    • EL BUEN MENSAJE
    • ENTRENAMIENTO CONTINUO

 

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